座学と現場実習を繰り返し、「知っている」「理解している」「できる」「人に教えられる」といったようにステップアップしていきます。
年に1回､10月に新入社員合宿があり､1年以内に入社した社員が全員参加します。｢同期がいなくて不安｣という方もご安心ください｡たくさんの仲間に出会うことができます！
研修は全部で3段階あります｡1段階目は店舗実務研修｡2段階目は店舗実務の応用研修｡これらはOJTで1年かけてじっくり学んでいきます｡
2年目に入ると､3段階目のリーダーシップ研修があります｡修了すると､店長などの管理者になる資格を得ることができます｡
店長から統括へのキャリアアップはもちろん、社内起業、新規事業への参加等、多様なステップアップで自分だけのキャリアアップが可能です。
仕事も遊びも全力で取り組むのがFusion'zです。1年を通して、業務でのスキルアップはもちろん、社員同士の交流を深めています。
| 3月 | 新入社員配属 各地域が新たなる仲間を迎え、組織の活性化に努めます。 |
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| 5月 | キックオフ 年に1度のFusion'z最大の祭典１年間の実績発表！次年度へ向けた方針発表、事業計画プレゼンテーション、そして最大の焦点である各賞授賞式！！その後の全社員での懇親会！！そして最大の焦点である各賞授賞式！！その後の全社員での懇親会！！ |
| 7月 | BBQ・運動会 毎年夏に全社員が大型バスで開催地に集結！！ 運動会を実施したり、夕食はBBQで盛り上がり、夜は普段会えない仲間と色々な話をして息抜きとこれからの活力を養います。 |
| 8月 | 夏季商戦 地域の花火大会の影響のあるお店に集結し拡販実施！ 店頭販売を実施したり、浴衣をきてお店に出たりし、普段の商売と違った楽しさを味わえます。 |
| 10月 | 新人合宿 関係企業からも内定者や新人が集まり合同で研修。 様々な課題や難関研修を共に乗り越え、強固な関係を築き上げます。 |
| 12月 | スノーボード合宿 希望者を募り、北海道スノーボード合宿を開催。 雄大な景色の中で楽しみながら仲間意識を育みます。 |
| 年末商戦 海外旅行や高額商品をかけて、チーム別に対抗！！ 激しい火花をまき散らし、熱い戦いを繰り広げます！ |
昇給随時、賞与年2回、各種社会保険完備、社宅制度、社員持株会、育児・介護休暇、災害補償、育児時間短縮勤務、看護・介護短縮勤務
会員制スポーツ・レジャー施設/旅館・ホテル
Fusion'zでは、社員全員に、LAWSON本部と同じ充実した福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を用意しています。
